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阿里云智能-解决方案架构师-SMB解决方案架构部

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岗位职责

1,作为国际SMB业务板块的核心策略负责人,主导制定业务中长期增长规划,明确AI时代下SMB业务的方向、节奏与关键里程碑,对业务结果负责。 2,基于对全球云计算市场格局和AI技术趋势的深度判断,定义海外SMB业务的价值主张与差异化竞争策略,推动业务从规模驱动向高质量增长转型。 3,统筹国内、及海外多站点(东南亚、拉美、中东等)的业务布局,建立区域化的运营体系与资源分配机制,实现多市场的高效协同与规模化复制。 4,构建与产品、技术、市场等核心团队的深度协作机制,将一线市场洞察转化为产品演进方向和能力建设输入,推动面向SMB场景的产品竞争力提升。 5,搭建并培养SMB业务团队,建立人才梯队与组织能力,打造一支具备全球化视野和本地化执行力的业务团队。 6,中大型IT项目从0到1架构实践、跨行业多场景解决方案设计、客户技术对接与方案输出、架构级故障处理

职位要求

1,本科及以上学历,8年以上云计算、SaaS或ToB互联网行业经验,其中至少3年以上涉及海外业务或出海场景的策略制定与业务管理经验。具备跨行业解决方案设计经验、客户技术对接与方案输出经验、架构级问题解决与故障处理经验。 2,对全球主要区域市场(北美、东南亚、拉美、中东、东亚等)的SMB客户特征、渠道结构和竞争格局有深入理解,有成功推动跨区域业务落地的实战经验。 3,具备从0到1或从1到10的业务规划与操盘能力,能够独立完成业务诊断、策略制定、资源争取到结果交付的全周期闭环。, 4,对云计算产品体系(IaaS/PaaS/AI)有系统性认知,能够判断技术趋势对SMB业务模式的影响,并将AI能力融入业务增长策略。 5,出色的跨组织影响力和资源整合能力,能够在矩阵式组织中有效驱动产品、技术、销售等多方协同,推动复杂项目落地。 6,英语可作为工作语言。具备海外工作或长期驻场经历、掌握西班牙语、马来语等任一语种为加分项。 7,具备团队搭建与管理经验,有培养骨干、建设梯队的实际经历,能够以身作则带动团队成长。

有些机会,只在官网短暂出现

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