招聘中 社招

阿里云智能-AI客户体验专家-MaaS业务线体验改进-杭州

阿里云

  • 杭州

收录时间

岗位职责

  1. AI体验洞察与场景挖掘 • 深入理解生成式AI、Agent、多模态等AI产品的使用场景,通过用户行为数据(日志、埋点、A/B测试)、对话日志、客户原声(NPS、工单、客服对话、用户调研)及市场反馈等,深入挖掘AI产品使用场景中的客户行为、痛点与未满足需求 • 聚焦AI类产品(如大模型服务、智能问答、语音助手、AI Agent、自动化工具等)的用户体验问题,识别关键体验断点与改进机会 • 定期与洞察、产品配合,开展行业趋势与竞品分析,洞察AI产品在易用性、响应速度、准确性、安全性等方面的体验差距,输出可落地的改进建议 • 定期了解与追踪全球AI产品体验趋势(如Copilot、Gemini、Claude等),试用并测评竞品在交互范式、可信度设计、可控性等方面的体验策略,为产品体验创新提供前瞻性输入
  2. AI体验问题分析与专项改进 • 针对AI产品特有的体验挑战,建立多维度分析框架,系统化归因AI类问题(如“推理延迟高”、“回答不准确”、“功能难理解”),联合产品、研发、算法、工程等团队设计系统性改进方案,推动体验优化落地 • 建立AI体验问题聚类机制,将分散的用户反馈抽象为可量化的体验维度(如准确性、流畅性、可控性、安全性),驱动产品迭代优先级决策 • 推进产、销、服及运营等团队,寻找提升客户体验、降低客户使用成本、减少客户问题的方向和措施
  3. AI体验机制建设 • 优化客户体验机制,联动内部相关团队建设体验产品,系统化沉淀体验指标,数据化驱动体验改进 • 建设体验洞察模型,为产研线持续自改进提供高效方法 • 通过流程机制、组织工具等的运营,持续优化客户体验,不断提升客户体验水位

职位要求

-具有5年以上工作经验,具备AI技术背景(如大模型、智能客服、生成式AI等方向),熟悉AI产品研发流程,并在AI项目管理、AI服务质量评估、企业级AI交付运维、AI产品客户体验优化或相关客户服务场景中有实践经验者优先 -熟悉AI产品形态(如大语言模型、智能客服、生成式AI应用等),能将技术能力与用户体验深度融合,具备“技术视角下的体验思维” -能独立对复杂AI类问题进行聚类分析,形成可复用的整体解决方案,并能评估改进措施的商业价值与用户影响(如减少咨询量、提升转化率、降低投诉率) -具备良好的数据分析与抽象能力,能够从海量用户行为中提炼规律,设计高效的项目管理方式,沉淀“AI产品高效运作模式” -具备技术背景或对AI技术原理有一定了解者优先(如NLP、LLM、Agent、RAG等) -具备一定的团队管理、项目管理、客户服务、质量管控或企业级交付运维经验者优先 -有较强沟通协调能力,能有效联动算法、工程、产品、运营等多方团队,推动跨职能体验改进落地

有些机会,只在官网短暂出现

真正值得关注的岗位,常常只在企业官网短暂开放,可能两三天后就下线,也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注,你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位,帮你抓住职场先机,快人一步。

微信小程序 / 当前岗位

在微信里继续看这个岗位

阿里云阿里云智能-AI客户体验专家-MaaS业务线体验改进-杭州

扫码直达当前岗位收藏、浏览记录和下线提醒留在微信里
电脑端可直接微信扫码;手机端可保存小程序码后在微信中识别。
微信扫码在职先机小程序查看阿里云智能-AI客户体验专家-MaaS业务线体验改进-杭州正在准备岗位码
职先机微信小程序一岗一码 · 正式版直达保存小程序码

岗位提醒 · 01

收藏当前岗位,下线及时通知

当前岗位阿里云智能-AI客户体验专家-MaaS业务线体验改进-杭州阿里云 · 杭州

01

扫码进入当前岗位无需重新搜索,直接打开当前岗位详情。

02

收藏并开启提醒在小程序内收藏后,岗位下线或变化时及时通知。

03

继续查看相似机会原岗位变化时,可继续浏览相关在招岗位。

职先机会持续核验公开岗位;岗位状态与最终招聘结果仍以企业招聘官网为准。

微信小程序扫码打开当前岗位

扫码打开当前岗位,完成收藏并开启下线提醒。

微信扫码在职先机小程序收藏阿里云智能-AI客户体验专家-MaaS业务线体验改进-杭州正在准备岗位码

微信小程序 · 当前岗位

请前往微信小程序提交内推申请

阿里云阿里云智能-AI客户体验专家-MaaS业务线体验改进-杭州社招 · 杭州

01进入当前岗位扫码或打开后直达本岗位内推申请页。

02提交 PDF 简历简历替换、处理进度和消息提醒在小程序内同步。

手机端将尝试直接打开微信;电脑端请使用微信扫码。

微信扫码进入阿里云智能-AI客户体验专家-MaaS业务线体验改进-杭州内推申请页正在准备岗位码
当前岗位专属码扫码后无需重新搜索岗位保存小程序码

内推提示

暂不支持该岗位内推

如需投递,建议前往官网进行投递。