岗位职责
我们在寻找一位AI Builder，与我们一起探索AutoPilot工作范式，推动AI Native转型 ●与核心业务部门深度共创，作为AI Builder for 组织治理专家，一起探索并推动 AutoPilot 的工作范式变革：洞察真实业务场景中的变革点，使用Agentic Solution，将HITL流程升级为HOOTL流程。 ●深入研究业内最先进企业的AI Native相关的业务与组织动向，并将研究转化为精准洞见和解决方案。 ●面向复杂的业务需求或 AI 场景，使用业界最先进的模型与工具，快速发起数十到数百次的 Demo 与实验，在快速试错中收敛、寻找最佳 AI Solution，并通过可观测体系追踪真实落地效果。 ●端到端完成从 Idea 到 Demo的E2E闭环，并协同相关方推动已验证的Demo在规模化团队中 Scaling，让单点突破沉淀为可复用的范式与能力。 ●持续跟踪并深入研究业内最新技术进展与最佳实践，把业内前沿能力第一时间转化为业务价值。
职位要求
●拥有扎实的研究与洞察能力：能够从纷繁芜杂的内外部上下文中，找到关键破局点，并快速交付能影响核心决策者的高质量研究报告和解决方案。 ●拥有扎实的 AI Solution E2E闭环经验：能独立完成从场景洞察、原型构建、调试落地到效果验证的完整链路，对"什么样的 AI Solution真正有效"有亲手验证过的判断力。 ●对云计算与AI 行业拥有极大的热情与兴趣：保持对头部云计算公司、Frontier Labs、前沿模型、AI工具与新范式的高度敏感和持续投入，享受用最新技术解决真实问题的过程。 ●熟练使用常用 AI 工具（如 Codex、Claude Code、Claude Cowork、Qoder、Qoderwork、Cursor 等），能借助这些工具端到端地独立交付，把想法快速变成高质量的研究洞察、解决方案或可运行的产品原型。 ●工作风格靠谱、可依赖：对结果负责，能在高度不确定、快速迭代的环境中稳定推进并交付承诺。
