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算法工程师-生成式排序

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岗位职责

  1. 研究大语言模型(LLM)在电商场景下对CTR/CVR预估与个性化排序的赋能路径,结合多模态增强、CoT推理等能力提升现有排序系统效果,实现更精准的人货匹配;
  2. 探索个性化生成式预估模型方案,包括生成式模型与判别式模型在搜索推荐场景下的效果与收益对比、生成式训练范式设计、模型结构优化,以及基于强化学习(RL)的排序目标对齐等方向;
  3. 研究判别式/生成式预估模型的高效Scaling方案,包括更高性价比的模型设计、训练加速与效率优化、线上部署与链路优化、计算复杂度与成本优化,推动先进技术在业务中的规模化落地;
  4. 探索基于Multi-Agent的商业化多目标系统的设计,完成在线可解释、白盒化的最优化。

职位要求

  1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、人工智能、数学等相关专业;
  2. 熟练掌握 Java/C++/Python 至少一门语言;熟悉 TensorFlow 或 PyTorch 等主流深度学习框架之一;
  3. 扎实的机器学习与深度学习基础,理解常见算法原理;了解LLM基本原理与典型应用场景,具备LLM相关开发实践能力,包括但不限于:模型优化、Prompt工程、检索增强(RAG)、SFT微调等;
  4. 逻辑清晰、学习能力强,对新技术保持好奇并主动跟进前沿方向,能快速适应变化与新环境;
  5. 良好的数学基础与英语阅读能力;具备团队协作意识与合作经验;
  6. 对电商业务有基本认知,愿意深入理解用户需求与商业逻辑。 【加分项】
  7. 有推荐系统/搜索排序/机器学习/数据挖掘/计算机视觉等相关研究或项目实践经验;
  8. 有顶级会议论文发表经历,或有大模型微调与落地应用经验;
  9. 具备相关算法竞赛经历并获得奖项者优先。

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