岗位职责
- 风控解决方案输出，立足控股集团安全部定位，深入理解各业务公司的商业模式与风险特征，提供通用化或定制化的业务风控解决方案。能够独立完成从风险诊断、方案设计到落地交付的全链路闭环，逐步建立集团级风控能力沉淀与复用体系
- 数据指标体系与攻防策略建设，主导或参与业务风控数据指标体系的搭建，围绕关键风险场景构建攻防策略矩阵。通过数据驱动的方式有效防范和治理欺诈、作弊、滥用等各类业务风险，在实战中沉淀策略模板和分析方法论
- AI Native 防控范式探索与落地，对风险模式进行持续的归纳总结与抽象建模，结合大模型、Agent、本体等技术，设计并推动构建 AI Native 的防控体系与规范。目标是将传统"人驱动规则"的风控模式升级为"AI 驱动决策、人把关边界"的新范式，显著提升防控效率与覆盖面，促进集团各业务的持续良性发展
- 跨团队协同与长期价值创造，高效协同产品、算法、工程、交付等团队，推动风控项目从规划到落地实施。在长周期内能够结合业务战略和目标，动态调整风控策略与资源投入，在安全与体验、成本与收益之间寻求更优的商业平衡
职位要求
- 熟悉业务风控的核心方法论，具备数据指标体系搭建和攻防策略设计的实操经验
- 对 AI / 大模型技术在风控场景的应用有浓厚兴趣和独立思考，有实际探索经验者优先（包括但不限于：LLM 辅助决策、Agent 自动化运营、图谱关联分析等）
- 具备良好的结构化思维能力和沟通表达能力，能够跨团队高效协同
- 有自驱力和成长意愿，能在模糊地带主动定义问题、寻找解法
- 有 FDE或类似驻场交付、解决方案咨询经验，或有本体建模、知识图谱相关实践经验者优先
