岗位职责
- 生成骨干开发节奏管理、训练资源排期，与成药性/物理/表征等组需求对接
- 主导生成结果对齐策略落地：偏好对齐、多目标优化、分布锚定等全流程推进
- 兼管ML基础设施小组，保障训练与推理算力供给
- 组内研究员任务分配、技术把关与梯队培养
- Odyssey骨干训练：数据管线对接、训练脚本、调参、收敛诊断
- 环化位置编码自实现：RFdiffusion BSD+ProteinMPNN MIT通路之上自实现，绕开RFpeptides(M1硬验收)
- 多卡分布式训练落地，处理长尾中断与checkpoint恢复
职位要求
- 扩散/流匹配方向一线作者/深度参与者，能主导骨干开发
- 有带小团队(3-5人)从立项到收敛经历
- 会读序列-结构双模态数据(PDB/MSA/结构token) 【核心技能】
- 生成结果与生物约束对齐的落地路径
- 训练资源与多组需求冲突时取舍判断
- 是否真自实现过结构生成关键模块(坐标去噪/等变网络)
- 分布式训练排障(显存溢出/NaN诊断)
- 训练pipeline版本化可复现 【加分】
- 蛋白/多肽/抗体结构生成落地经验
- 算力调度/大模型基础设施协调经验
- 环肽构象/环化拓扑论文或工程经验
- 熟悉许可证合规(BSD/MIT/商用限制)
