岗位职责
- 负责ASR（语音识别）模型评测体系的建设与自动化落地，包括评测流程设计、评测工具开发与维护；
- 搭建和优化自动化评测Pipeline，覆盖识别准确率、延迟、多语种/多方言等核心指标的自动化回归；
- 编写评测数据集管理工具，支持测试集的版本化、标注质量校验与抽样分析；
- 基于评测结果进行数据分析，输出结构化的评测报告，定位模型性能变化的根因，为模型迭代提供数据支撑；
- 与算法、产品团队紧密协作，持续完善评测标准与指标体系。
职位要求
- 本科及以上学历，计算机、软件工程、数据科学、语言学等相关专业；
- 了解ASR或NLP相关评测方法（如WER/CER/SER等）者优先；
- 有报告撰写能力，能将复杂数据分析结果清晰、结构化地呈现给技术和非技术受众，有评测相关经历优先
- 熟练掌握Python，具备良好的工程编码习惯；
- 具备测试开发或质量工程经验，有自动化测试框架搭建经验者优先；
- 熟悉数据分析流程，能熟练使用Pandas/NumPy等工具进行数据处理与统计分析，具备数据可视化能力，具备较强的自驱力和沟通协作能力。 加分项
- 有语音/NLP模型评测经验；
- 熟悉CI/CD，能将评测流程集成到持续集成体系中；
- 有数据报告自动生成相关经验（如自动化生成周报/版本评测报告）。
