岗位职责
- 团队管理与效能提升 负责所辖范围内进项发票运营小组的日常排班、任务分配、绩效管理与能力培养，重点培育成员的AI应用意识与工具实操能力，打造一支懂业务、善用工具、自驱协作的高战斗力团队，持续提升整体运营效率。
- 全链路异常发票治理 统筹进项发票的异常识别、分析、清理及专项复盘，推动存量长尾发票清理与增量异常防控，确保账票款及时闭环及业财数据一致性。
- AI赋能与流程自动化 深度挖掘团队内重复性、规则明确的工作场景（如发票匹配、异常分类、信息校验等），引入并落地AI工具解决方案，持续提升人效。
- 跨部门协同与风险管理 联动业务、总账、税务、ITBP等上下游团队，优化发票处理链路，规避税务合规风险，并对外输出高质量的BU客户交付。
- 客户洞察与持续创新 深入理解BU客户需求及全链路发票业务痛点，提供高标准交付与复盘总结；同时关注税务政策与行业实践，主动提出创新方案，驱动业务持续优化。
职位要求
- 经验与专业 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历；3年以上发票运营/税务/核算经验，其中至少1年带领5人以上团队的经验，有互联网或大型企业背景优先。
- AI与自动化能力 具备AI工具（如大模型、RPA、智能审核等）的落地实践经验，能独立识别高重复性工作场景并设计自动化替代方案，有明确人效提升或成本节降成果者优先。
- 业务与数据能力 熟悉国内税务法规及进项发票全流程，能独立解决复杂异常问题；熟练使用Excel/SQL/BI等数据分析工具，有ERP（SAP、Oracle）经验者优先。
- 软素质 自驱力强，主动挖掘痛点并推动闭环；具备优秀的跨部门沟通、抗压及团队赋能能力，乐于分享并带动团队共同成长。
