岗位职责
- 负责晓天衡宇coding 方向人员的统筹安排和人员管理
- 协助AI-Data评测专家和RL-data工程师团队，理解各类项目Rubric 与评估体系设计，理解业务目标和模型能力目标如何抽象为多维度、层级化的评分标准（Rubric），设计权重、评分规则和边界 case 处理策略，与实际晓天人员的能力画像进行匹配，确保个项目支持人员的匹配度和交付质量。
- 理解业内先进数据生产商的作业逻辑和领先能力，能结合具体执行项目，推动在晓天衡宇内部进行试点和能力积累，如对coding场景的数据生产项目，从任务设计、轨迹采样、标注执行到质量验收；构建 QA 框架，对 Grader 输出做一致性校验和失败模式分析，确保进入训练的数据可信等环节的能力沉淀，为公司能够在对应领域数据生产方面实现SOTA提供路径。
- 可以带领团队在coding方向进行高难度数据的定义和探索，对需要公司承接的数据发现、构造和生产需求，能够给出专家意见，路由专家社区、高校、海外等各类生态，找到最优生产组合解。
职位要求
- 硕士以上学历，计算机科学、人工智能、数据科学或相关专业优先；3 年以上工作经历，1年以上技术团队管理者经验，精通2门以上技术编程语言
- 丰富的需求评估经历，能够将模糊的质量目标编码为可执行、可量化、可扩展的评估标准，具备良好的书面表达和文档能力，能撰写清晰的 Rubric 规范和技术方案
- 具备独立完成数据处理脚本、pipeline 开发和自动化工具搭建，有批量数据生产能力
- 具备业内领先数据公司和数据资源公司经验者优先
