招聘中 社招

AI Data-大模型评测-Work方向

阿里集团

  • 北京、杭州

收录时间

岗位职责

  1. 评测集体系搭建:构建Work方向评测体系,涵盖基模、AI应用下的AI办公软件、金融、法律、GUI&CLI 、企业级工作流大型项目等方向评测体系
  2. Benchmark建设:构建高专业、高覆盖率的in-house 评测集,管理运营专家评测集生产,评测集合成技术生产
  3. 评测集环境定制化开发:基于基础环境,定制化开发相关环境,构建与真实场景相匹配的环境,以支持评测集建设
  4. 自动化评测集技术:LLM as Judge,Agent as Judge等评测技术研发,实现高效的自动评测
  5. 评测输出:周期性评测模型短板,在模型研发阶段提供针对性的数据建议。指导数据生产、模型迭代。

职位要求

通用能力要求

  1. 有AI+办公、金融、法律、科研、企业级项目管理等行业经验,对相关技术趋势有深入理解和判断,并将其转化为可量化的评测维度。
  2. 具备从零设计 Benchmark 的经验,理解评测集在区分度、抗污染性、生态效度等方面的设计权衡。
  3. 扎实的软件工程背景,Work软件产研背景,能从开发者、视角审视代码能力评测的合理性。
  4. 熟悉主流评测集的设计理念与局限性。 方向 1:AI 办公 & 数据分析 精通 Excel 高级功能(透视表/VBA/Power Query)、Python 办公自动化(openpyxl/pandas/python-pptx),有钉钉/飞书等协同平台 API 开发经验。 方向 2:金融 & 法律 金融侧熟悉财报分析、估值建模、研报撰写;法律侧有合同审查、法条检索、判例分析实务经验。能识别模型输出中的专业性错误(术语误用、逻辑断裂、引用失实)。 方向 3:电商 有选品、详情页、促销策划的运营实操,熟悉淘天/1688/跨境平台后台逻辑与数据指标。 方向 4:网络安全 具备渗透测试或 CTF 实战经验,熟悉安全工具链(Burp/Metasploit/Nmap),能判断 Agent 漏洞利用路径的合理性与完整性。 方向 5:芯片设计 EDA 有 RTL 设计或验证经验,熟悉 Verilog/SystemVerilog 及主流 EDA 工具(Synopsys/Cadence),能评估综合/时序/DRC 流程的操作正确性。 方向 6:Visual Design 精通 Figma/Adobe 系列,理解栅格、色彩、字体层级等设计规范,能从审美和工程两个维度评判视觉产物。

有些机会,只在官网短暂出现

真正值得关注的岗位,常常只在企业官网短暂开放,可能两三天后就下线,也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注,你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位,帮你抓住职场先机,快人一步。

微信小程序 / 当前岗位

在微信里继续看这个岗位

阿里集团AI Data-大模型评测-Work方向

扫码直达当前岗位收藏、浏览记录和下线提醒留在微信里
电脑端可直接微信扫码;手机端可保存小程序码后在微信中识别。
微信扫码在职先机小程序查看AI Data-大模型评测-Work方向正在准备岗位码
职先机微信小程序一岗一码 · 正式版直达保存小程序码

岗位提醒 · 01

收藏当前岗位,下线及时通知

当前岗位AI Data-大模型评测-Work方向阿里集团 · 北京、杭州

01

扫码进入当前岗位无需重新搜索,直接打开当前岗位详情。

02

收藏并开启提醒在小程序内收藏后,岗位下线或变化时及时通知。

03

继续查看相似机会原岗位变化时,可继续浏览相关在招岗位。

职先机会持续核验公开岗位;岗位状态与最终招聘结果仍以企业招聘官网为准。

微信小程序扫码打开当前岗位

扫码打开当前岗位,完成收藏并开启下线提醒。

微信扫码在职先机小程序收藏AI Data-大模型评测-Work方向正在准备岗位码

微信小程序 · 当前岗位

请前往微信小程序提交内推申请

阿里集团AI Data-大模型评测-Work方向社招 · 北京、杭州

01进入当前岗位扫码或打开后直达本岗位内推申请页。

02提交 PDF 简历简历替换、处理进度和消息提醒在小程序内同步。

手机端将尝试直接打开微信;电脑端请使用微信扫码。

微信扫码进入AI Data-大模型评测-Work方向内推申请页正在准备岗位码
当前岗位专属码扫码后无需重新搜索岗位保存小程序码

内推提示

暂不支持该岗位内推

如需投递,建议前往官网进行投递。