岗位职责
- 结合组织发展方向，分解关键任务，形成日常管理动作，并确保有效落地；
- 对于所管辖园区餐厅进行日常运营管理。结合不同业务场景特性，制定运营方案、满意度提升等方案，并持续突进落地，确保餐厅满意度达标；
- 带领团队完成各项规划工作，并结合团队个人情况，制定个人能力提升计划，长期实现团队整体能力增强，高效完成绩效目标。
职位要求
- 10年以上餐饮管理经验，其中至少5年大型团餐餐饮项目管理经验 or 5年中型及以上连锁餐饮区域管理经验；
- 有丰富的园区餐饮规划、筹备及落地经验，且可以根据不同业务环境快速应变/调整打法、快速落地；
- 具备良好的责任心、专业能力；有工作激情，能够接受挑战，抗压应变能力强；
- 具有餐饮经营和创新意识；
- 具有多年团队管理经验。
