岗位职责
核心职责
- 参与制定并执行大区销售策略。
- 团队管理：招聘、培训及管理销售经理，布置工作安排，优化团队绩效，提升医疗行业销售技能。
- 客户开发：主导大区内三甲医院、区域医疗中心的高层关系维护，推动产品入院及规模化采购。
- 市场协作：与产品、研发部门紧密合作，反馈临床需求，参与产品迭代及区域推广活动。
- 渠道拓展：开发并管理渠道，按照区域情况分解指标，配合渠道推动工作达成。
- 合规管理：确保销售流程符合医疗行业法规（如《医疗器械监督管理条例》），规避商业风险。
职位要求
● 教育背景：本科及以上学历，医学、生物医学工程、市场营销或相关专业优先；MBA或医疗管理背景加分。 ● 工作经验： ○ 5年以上销售经验，其中3年以上在外资或者头部内资做区域经理 ○ 必须有医疗设备或信息化销售经验，熟悉医院采购决策链（设备科、院长）； ○ 2年以上团队管理经验 ● 核心能力： ○ 非常出众的快速学习能力及自驱力； ○ 出色的商务谈判能力，能处理复杂招投标项目； ○ 优秀的市场洞察力，可快速识别区域增长机会。 ● 其他：能适应高频出差（月均15-20天）；
