岗位职责
- 负责评测工具平台的产品规划与能力建设，深入业务评测场景，抽象共性需求，围绕评测全流程（数据准备、任务执行、结果分析、报告输出）构建标准化、可复用的平台能力。
- 建设平台的指标与评分能力，设计灵活可扩展的指标体系框架，支持多维度评测标准的快速定义与迭代，推动评测平台的自动化与智能化能力建设
- 参与平台技术方案评审与架构讨论，推动能力模块的组件化、服务化设计，确保平台具备良好的扩展性和可维护性。
- 跟踪行业评测技术与工具演进趋势，持续补齐和升级平台能力
职位要求
- 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，有平台型/工具型产品的能力建设经验，擅长将复杂流程抽象为通用、可配置的能力模块
- 了解评测体系，对评测方法论有系统性认知，熟悉自动化评测、基准测试、人工评估、A/B实验等主流评测方式及其适用场景。
- 具备技术背景，熟悉至少一门编程语言（Python/Java/Go），能阅读代码、理解系统架构，与研发团队进行技术方案层面的深度沟通。
- 具备数据思维，熟练使用SQL，能设计合理的数据模型与指标体系
