岗位职责
聚焦于企业级数字化管理场景（包括人力资源、财务、法务、数字化办公等），参与构建面向企业智能运营的数据智能体系，主导AI驱动的数据资产建设、高质量评测机制、数据治理标准及安全合规框架，并与业务团队紧密协作，规划并落地高价值的AI应用场景，推动Data + AI在企业管理领域的深度融合与创新落地。
- 围绕HR、财务、办公等企业核心业务流程，探索端到端的Data + AI解决方案并推动产品化落地。
- 主导构建面向企业场景的大模型/多模态模型评估体系，设计覆盖准确性、合规性、可解释性等维度的自动化评测平台，建立“评测-反馈-优化”闭环机制。
- 负责企业核心业务域的AI数据化建设，构建高质量、结构化、可复用的数据资产与特征库，支撑AI场景的模型微调与应用。
- 主导推动AI数据开发提效，建设DataOps工程体系及工具链，显著缩短从需求到上线的周期，提升数据质量、稳定性与研发效率。
- 持续跟踪及探索Data + AI方向的行业进展（如Data Agent、AIOps、湖仓一体智能优化等），主动开展技术预研与原型验证，推动先进技术在公司中的适配与规模化应用。
- 主导AI应用的工程化落地，建设从Prompt/RAG/Agent编排、服务部署、在线监控到持续迭代的全链路AI工程体系，保障AI能力可交付、可观测、可扩展、可运维。
- 负责设计并实现面向企业场景的AI服务架构，包括模型推理加速、缓存机制、向量检索、上下文管理、工具调用编排等核心能力，支撑复杂业务场景下的高并发、低延迟与高可用。
职位要求
- 计算机科学、人工智能、数据科学、信息管理或相关专业硕士及以上学历；具备至少AI算法应用或AI工程化能力一项。
- 5年以上大数据/AI相关研发经验，其中至少2年聚焦于企业级数据平台、AI应用或大模型数据工程化项目；
- 具备扎实的数据工程能力，精通SQL，熟练掌握Python等至少一门开发语言，熟悉主流大数据技术栈（如Spark、Flink、Kafka、Hudi/Iceberg）及云数据仓库（如MaxCompute、Hadoop等）；
- 深入理解大模型技术原理，包括预训练、微调、推理等，熟悉主流LLM框架和应用范式（如RAG、Agent等），有实际支持NLP、多模态或AI项目的经验；
- 对企业经营管理业务有敏锐洞察力，熟悉HR、财务、法务或协同办公等至少一个领域的企业数据逻辑与业务痛点；
- 具备优秀的系统设计能力与工程落地经验，能独立完成从需求分析到架构设计、开发交付的全过程；
- 具备扎实的AI工程能力，熟悉大模型应用到生产部署的全流程，能够独立完成Prompt工程、RAG链路设计、Agent任务编排、模型服务封装及线上稳定性治理。
- 具备AI系统性能优化经验，能够针对推理延迟、吞吐、资源利用率、上下文窗口、检索效率、缓存命中率及调用成本进行系统性分析与优化。
- 强烈的技术热情与自驱力，对Data+AI技术前沿保持敏锐洞察，具备出色的跨团队沟通、协调与影响力。 优先项
- 主导或深度参与过企业级AI知识库、智能问答、风险预警、自动化流程等场景的落地项目；
- 有大模型评测体系、AI研发提效经验；
- 熟悉Feature Store、向量数据库、RAG架构或AI Agent框架；
- 在ACL、KDD、SIGMOD、VLDB、NeurIPS等顶会发表过与Data + AI相关论文；
- 有大型互联网公司企业服务/中台数据体系建设背景者优先。
